HR Adriatic MeetUP: Covid-19 kriza, ljudski resursi i poslovna edukacija

HR Adriatic Meetup – vebinar
„Uticaj korona krize na rad službi ljudskih resursa i poslovnu edukaciju“
8.maj, 12h, domaćin Dragan Savić

Raditi svakodnevno ili povremeno u kancelariji kod kuće, nije posebna novina. Mnoge kompanije dugi niz godina takav način rada omogućavaju svojim zaposlenima. Druge kompanije su tek nedavno na to primorane virusom korone. Uz nekoliko saveta za organizaciju, motivaciju i koncentraciju, možete uspešno raditi kod kuće.

Poslednjih godina u Srbiji, a i u drugim zemljama, sve se više govori ne samo o profesionalnom stresu, već i o sindromu profesionalnog sagorevanja ili izgaranja zaposlenih (u daljem tekstu ću, kao najprikladniji, upotrebljavati izraz „profesionalno sagorevanje“).

Budite iskreni, koliko vremena zaista imate za sebe? Prečesto smo stalno okruženi zahtevima drugih ljudi, ili smo previše zauzeti, tako da nemamo vremena za sebe.
Ljudi koji imaju vreme za sebe, daleko su zadovoljniji i produktivniji na brojnim životnim područjima.

Da li vam se ponekad dešava da napuštate svoje radno mesto uz osećaj da danas niste mnogo postigli ili da ste zaboravili, propustili, nešto važno?

Današnji menadžeri osećaju da su pod stalnim stresom. Vreme im je, skoro uvek, prekratko. Mnogi zadaci koje izvršavaju su stresni.

Dragi prijatelji, na pravom ste mestu, u pravo vreme!
Dobrodošli na blog posvećen upravljanju vremenom i razvoju vremenskih kompetencija!