🌍 HR Adriatic Meet Up: Transformacija HR-a: Gallup “2025 Report State of the Global Workplace" & Persolog

Besplatni webinar za HR menadžere i lidere: kako pretvoriti loše statistike u poslovni uspeh

⚡ Svedoci smo prekretnice koja će redefinisati posao kakav poznajemo.
Dok veštačka inteligencija menja pravila igre, a angažovanje zaposlenih u našem regionu po Gallup-ovom izveštaju opada, pitanje je: Hoćemo li da budemo žrtve ili arhitekte ove transformacije?

Na HR Adriatic MeetUp-u objedinićemo Gallupove uvide iz „2025 Report State of the Global Workplace“ sa Persolog metodologijom, kako bismo vam pružili stručne smernice i alate za transformaciju vaše HR prakse – prilagođene novim okolnostima

📅 Datum: 21. maj 2025.
🕒 Vreme: 11:00
📍 Online: Zoom (link će biti poslat nakon prijave)

🔍 Zašto da učestvujete?

Gallup-ov izveštaj za 2025. otkriva alarmantne trendove u kompanijama našeg regiona:

Manje od 20 % zaposlenih u firmama našeg regiona je angažovano, dok više od 80 % radi ili bez entuzijazma ili je aktivno neangažovano.
Samo oko 50 % zaposlenih u regionu oseća povezanost sa misijom kompanije.
Čak 42 % menadžera prijavilo je visok nivo dnevnog stresa.

👉 Na ovom HR Adriatic Meet Up-u ćete:

Razumeti ključne regionalne trendove
Saznajte koji faktori najviše utiču na angažovanje i dobrobit zaposlenih — i kako direktno oblikuju performanse timova.
Otkriti vitalne uvide
Upoznajte rezultate Gallupovog istraživanja za Srbiju, Hrvatsku, BiH, Severnu Makedoniju, Crnu Goru i Sloveniju.
Dobiti konkretne korake za akciju
Persolog stručnjaci će podeliti iskustva sa dokazanim alatima (Persolog Personality Profile (DISC), Persolog Job Profile, Persolog Resilience program) za smanjenje stresa, jačanje otpornosti i povećanje angažovanja zaposlenih.
Dobiti odgovor na pitanje: „Zašto je ‘Kod nas je sve u redu’ najopasnija iluzija HR menadžera?“

(Odgovor je za HR menadžere koji žele da budu deo rešenja)

🎯 Kome je namenjen HR Adriatic Meet Up?

HR menadžerima koji žele da unaprede strategije angažovanja.
Liderima timova suočenim sa niskim poverenjem i stresom.
Vlasnicima kompanija koji shvataju “Angažovani zaposleni = profitabilnija firma”.

📝 Agenda

Gallup 2025 Report State of the Global Workplace: Šta podaci govore o našem regionu? (15 min)
- Ključni problemi: angažovanje, stres, liderstvo.
- Kako AI utiče na ove trendove?
Kako Persolog menja igru? (15 min)
- Demo: Persolog Personality Profile (DISC), Persolog Job Profile i Persolog Resilience program“.
- Kako ovi alati pripremaju timove za AI promene?
Studije slučaja iz prakse (15 min)
- Bosch & Siemens: Izgradnja “future-proof” radne snage sposobne da uspešno prevaziđe konstantne promene na tržištu.
- Regionalni heroji, lideri u svojoj industriji: Kako su dve kompanije iz našeg regiona transformisale svoje prodajne timove i napravile revoluciju u prodaji kroz kombinaciju Persolog alata i AI strategija.
Pitanja i odgovori (15 min)