Blog

dr Džon G. Grajer

Intervju sa čovekom koji je redefinisao razumevanje ličnosti i bez koga ne bi postojala DISC analiza kakvu danas znamo

Dragan SavićLeave a Comment on Intervju sa čovekom koji je redefinisao razumevanje ličnosti i bez koga ne bi postojala DISC analiza kakvu danas znamo

Kada je reč o modelima ličnosti, malo koji ima tako široku primenu kao persolog® profil (DISC). Koristilo ga je više od 40 miliona ljudi širom sveta – ali ko stoji iza njega?

C tipovi ličnosti

DISC Ideja dana: Zašto C tipovi ne veruju “osećaju iz stomaka”?

Dragan SavićLeave a Comment on DISC Ideja dana: Zašto C tipovi ne veruju “osećaju iz stomaka”?

Ako ste ikada rekli C tipu (K- korektan profil ličnosti): “Osećam da će ovo uspeti!”, verovatno ste dobili odgovor: “Gde su podaci koji podržavaju tu tvoju tezu?” Zašto C tipovi ličnosti slepo veruju brojevima i činjenicama, a sumnjičavo gledaju na intuiciju? Danas ćemo istražiti kako njihov analitički um funkcioniše – i kako možete postići njihovo poverenje a da ne morate da budete naučnik.

S tipovi ličnosti

“DISC” Ideja dana: Zašto “S” tipovi ličnosti ne podnose improvizaciju?

Dragan SavićLeave a Comment on “DISC” Ideja dana: Zašto “S” tipovi ličnosti ne podnose improvizaciju?

Ako ste ikada rekli “S” tipu (Stabilni profil ličnosti): “Odustajemo od plana, idemo na opciju B!”, verovatno ste videli njihovu unutrašnju paniku koja kaže: “Zašto? Šta sam pogrešio? Kako sad da ispoštujem rokove?” Danas ćemo otkriti zašto improvizacija izaziva stres kod “S” tipova i kako pretvoriti tu “slabost” u njihovu najveću prednost.

DISK tipovi ličnosti

“DISC” Ideja dana: Zašto “I” tipovi mrze Excel tabele?

Dragan SavićLeave a Comment on “DISC” Ideja dana: Zašto “I” tipovi mrze Excel tabele?

Znate one ljude u timu koji ne mogu da dočekaju da izbegnu Excel tabele? Oni koji samo pomisle na numeričke podatke i formule i odmah im pada energija? To su “I” tipovi ličnosti u DISC analizi – ljudi koji ne vole “zaglavljivanje” u detaljima, već su fokusirani na ljude, kreativnost i kontakte.

donošenje odluka pod pritisakom

“DISC” Ideja dana: Kako “D” tipovi ličnosti donose odluke pod pritiskom (i šta možete naučiti od njih)

Dragan SavićLeave a Comment on “DISC” Ideja dana: Kako “D” tipovi ličnosti donose odluke pod pritiskom (i šta možete naučiti od njih)

U poslovnom svetu gde se krize rešavaju pre nego što kafa ohladi, “D” tipovi (Dominantni profil ličnosti) su majstori brzog odlučivanja. Ali, šta zapravo stoji iza njihove sposobnosti da donose odluke pod pritiskom – i kako možete primeniti te lekcije čak i ako niste “D” tip? Danas ćemo istražiti taj “superpower” i otkriti kako ga iskoristiti u vašoj karijeri.

posle 40

Zašto je teže naći posao posle 40-e godine?

Dragan SavićLeave a Comment on Zašto je teže naći posao posle 40-e godine?

Ekonomska kriza, promene na tržištima, nove tehnologije koje zahtevaju nova znanja i otežavaju traženje posla. A najteže je ljudima srednjih godina. Prvo, ponekad ne mogu sebi da dozvole da ostanu bez stabilnog prihoda nekoliko meseci, jer treba finansijski da izdržavaju svoje porodice. Drugo, nije tajna da većina kompanija u našem regionu  radije ne zapošljava ljude starije od 40 godina.